OKI, GLOBALPLANET - Pemerintah Kabupaten Ogan Komering Ilir (OKI) melalui Badan Kepegawaian Pendidikan dan Pelatihan (BKPP) telah selesai mengimplementasikan pemetaan potensi dan kompetensi ASN melalui manajemen talenta.
Sebelumnya dalam rangka melahirkan profil talenta-talenta terbaik ASN di lingkungan Pemkab Ogan Komering Ilir (OKI) sekaligus memperkuat implementasi Manajemen Pegawai Negeri Sipil (PNS), BKPP OKI telah melaksanakan pengukuran potensi, kompetensi dan kinerja pejabat administrator dan pengawas dilingkungan Pemkab OKI.
“Hari ini adalah rangkaian dari proses implementasi sistem merit di Ogan Komering Ilir yang telah dimulai sejak Agustus lalu,” ungkap Kepala BKPP OKI, Maulidini di Kayuagung, Jum’at, (19/11).
Deni memaparkan sebanyak 137 orang pejabat administrator dan 310 orang pejabat pengawas telah mengikuti tahapan pengukuran potensi dan kompetensi pada tahap I. Dalam pengimplementasian ini Pemkab OKI didampingi langsung oleh Badan Kepegawaian Negara (BKN) Regional VII Palembang serta Komite Aparatur Sipil Negara (KASN).
“Hasilnya kami serahkan kepada Pejabat Pimpinan Tinggi Pratama (JPT) pada masing-masing OPD,” terangnya.
